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세계 184개국에서 사용되고 있는
"Happiness at Work 시스템"

행복은 진지하게 고려되어야 합니다.



행복은 투자할 가치가 있습니다. 행복한 조직문화의 성과는 낮은 결근율, 인재 유지
및 생산성 향상이며, 이는 곧 엄청난 비용 절감으로 이어집니다.

절감되는 비용을 확인해보세요.



Happiness at Work는 성과를 예측합니다

연구 결과에 따르면 행복한 구성원이 높은 성과를 달성합니다. 지속적인 연구결과에 따르면, 행복함을 더 많이 느끼는 구성원은 업무에 더 몰입하고, 동기부여되어 있으며, 혁신적이고, 고객에게 더 나은 서비스를 제공하며, 팀에서 더 효과적인 역할을 하고, 더 나은 리더로 성장합니다.



Serious Business

행복은 진지하게 고려되어야 합니다. 연구 결과에 따르면 일터에서의 행복과 웰빙은 높은 생산성과 최적화를 달성하는 조직을 이루는 기반이며, 조직의 성과에 실질적인 큰 차이를 가져옵니다.

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Powerful insights

구성원에게 중요한 질문을 던짐으로써 조직의 행복을 위한 정확하고 이해하기 쉬운 청사진을 제시합니다. 탄력적이며 스마트한 리포트를 통해 다양한 관점에서 조직을 파악하고 분석할 수 있습니다.

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Backed by science

과학적 도구를 기반으로 한 행복 전문가임을 자신합니다. Happiness at Work Survey는 12년 간의 웰빙지수 진단 경험을 바탕으로 조직 내 행복에 대한 신빙성 있는 과학적 근거와 최신 트렌트를 반영하여 진행합니다.

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참여 조직의 평가

Ca-logo
저희는 이제 막 두번째 Happiness at Work Survey를 완료한 상태인데, 특히 심층적인 결과보고서의 내용이 유용하다고 생각합니다.

Lisa Lax
Head of HR and Organizational Development
The Coal Authority

Zappos-logo
즉각적으로 포괄적인 진단 결과를 얻을 수 있다는 점이 매우 만족스러웠습니다. 우리 조직의 진단 결과는 구체적인 개선의 기회를 가질 수 있는 활용이 가능한 피드백이었습니다.

Louie Muro
HR Manager
Zappos Inc.

Actionforhappiness
조직을 진정으로 이해하고 싶다면, 그리고 보다 행복하고 생산적이며 동기부여가 되는 일터를 만들기 위한 실질적인 방법을 찾고 싶다면, 이 진단이야말로 최고의 출발점입니다.

Mark Williamson
Director
Action For Happiness